Diplomado
Régimen Jurídico del Derecho Sindical
El diplomado Régimen Jurídico del Derecho Sindical te permitirá analizar la normativa nacional e internacional que protege los derechos de asociación, negociación y huelga, para aplicarla en entornos laborales públicos o privados con criterios éticos, legales y democráticos.
- Modalidad: Virtual
- Duración: 120 Horas
- Horarios: Estudias a tu ritmo
* Educación informal – No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional – Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8).
Información del Diplomado
Presentación de Régimen Jurídico del Derecho Sindical
Este diplomado Régimen Jurídico del Derecho Sindical profundiza en los principios jurídicos, constitucionales e internacionales que regulan el ejercicio del derecho sindical en Colombia. A través de un enfoque actualizado y práctico, se exploran los fundamentos normativos, la jurisprudencia relevante, los convenios de la OIT y los mecanismos de protección para líderes y organizaciones sindicales.
Los participantes adquirirán competencias clave para interpretar la legislación vigente, asesorar procesos sindicales, resolver conflictos laborales y fomentar el diálogo social. Está diseñado tanto para funcionarios públicos, como para profesionales del derecho, líderes sindicales y quienes trabajan en talento humano o en el fortalecimiento de la democracia laboral.
Objetivo
Analizar e interpretar el régimen jurídico del derecho sindical en Colombia, con base en la normatividad vigente, los convenios internacionales y la jurisprudencia, para aplicarlo en escenarios laborales y administrativos públicos o privados, garantizando el respeto por los derechos fundamentales de asociación, negociación colectiva y huelga.
Participantes
- Funcionarios públicos de nivel territorial o nacional.
- Profesionales del derecho, administración pública, trabajo social, relaciones laborales o afines.
- Personas interesadas en concursos públicos, asesoría sindical o gestión del talento humano.
- Miembros de organizaciones sindicales o comités de convivencia laboral.
Qué aprenderás en Régimen Jurídico del Derecho Sindical
Competencia laboral: Comprender el origen, evolución y principios básicos del derecho sindical en Colombia y el mundo, para identificar su impacto en la relación laboral y en el ejercicio de los derechos colectivos.
- Concepto y naturaleza del derecho sindical.
- Evolución histórica del sindicalismo.
- Principios fundamentales del derecho colectivo del trabajo.
- Fuentes normativas del derecho sindical.
- La libertad sindical: individual y colectiva.
- Sujetos del derecho sindical: trabajadores, empleadores y el Estado.
- Derechos y deberes de los sindicatos.
- Reconocimiento y legitimidad de las organizaciones sindicales.
Competencia laboral: Analizar el marco legal que regula la actividad sindical en Colombia, para aplicarlo a casos reales en el ámbito público y privado.
- Constitución Política de Colombia y el derecho sindical.
- Código Sustantivo del Trabajo: títulos sobre derecho colectivo.
- Normas sobre sindicalización en el sector público.
- Tipos de sindicatos y su constitución legal.
- Procedimientos para la inscripción de sindicatos.
- Derechos de los representantes sindicales.
- Limitaciones legales al ejercicio sindical.
- Regulación de la negociación colectiva y pactos colectivos.
Competencia laboral: Interpretar los convenios internacionales y la jurisprudencia nacional e internacional sobre derecho sindical, para garantizar su aplicación en la protección de los derechos de asociación y negociación.
- Convenio 87 de la OIT sobre libertad sindical.
- Convenio 98 de la OIT sobre negociación colectiva.
- Otros convenios de la OIT relacionados.
- Jurisprudencia de la Corte Constitucional sobre libertad sindical.
- Sentencias de la Corte Suprema sobre conflictos colectivos.
- Casos de la Corte Interamericana de Derechos Humanos.
- Doctrina internacional sobre derecho sindical.
- Aplicación práctica en la jurisprudencia colombiana.
Competencia Laboral: Evaluar los desafíos actuales del sindicalismo en Colombia, proponiendo mecanismos de protección y fortalecimiento desde la legislación, la administración pública y la participación ciudadana.
- Desafíos del sindicalismo en el siglo XXI.
- Criminalización y estigmatización del sindicalismo.
- Derecho a la huelga: límites y garantías.
- Protección legal de los líderes sindicales.
- Acoso sindical y mecanismos de defensa.
- Diálogo social como herramienta de resolución de conflictos.
- Sindicalismo en el sector público: tensiones y avances.
- Estrategias para el fortalecimiento del sindicalismo democrático.
Certificado que se otorga
Régimen Jurídico del Derecho Sindical
¿Por qué es importante certificarte en Régimen Jurídico del Derecho Sindical?
- Flexibilidad de aprendizaje
- Mejoras tus habilidades
- Desarrollo personal
- Actualización de conocimientos
- Aumentas tus posibilidades de empleo
Habilidades que desarrollarás
- Asesoría sindical
- Gestión colectiva
- Protección sindical
Aprende gratis.
certifícate cuando estés listo.
Todos nuestros cursos son 100% gratuitos. Pagas solo si quieres obtener tu certificado digital y dejar un historial académico permanente en nuestra plataforma.
Características
Gratis
Certificado
información importante
- Empiezas hoy mismo. No hay fechas de convocatoria ni listas de espera. Te inscribes y arrancas.
- Accesos inmediatos. Al completar tu inscripción recibes de una en tu correo los datos de acceso al campus virtual. Si no te llega en unos minutos, revisa la carpeta de spam o escríbenos.
- 120 horas certificadas, sin fecha de cierre. El diplomado certifica una intensidad de 120 horas y el campus está disponible 24/7. Avanzas al ritmo que te permita tu trabajo o tu estudio: no cerramos el curso ni te sacamos por tiempo.
- El contenido es gratis; el certificado es opcional. Estudiar el diplomado no te cuesta nada. Si quieres el certificado, necesitas obtener una nota mínima de 60 puntos y realizar el pago de COP 80.000 (USD 25). Puedes pagarlo en cualquier momento: mientras avanzas o cuando termines.
-
Alcance de la certificación. Nuestros diplomados corresponden a educación informal: complementan y actualizan tus conocimientos, pero no conducen a título profesional ni a certificado de aptitud ocupacional, conforme al artículo 2.6.6.8 del Decreto 1075 de 2015.
El acceso al campus se mantiene mientras el programa esté disponible en nuestro catálogo. Si un diplomado sale de catálogo, te avisamos con antelación para que puedas descargar tus materiales y solicitar tu certificado.
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Preguntas frecuentes
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