Humanización de los Servicios de Salud

Competencia laboral: Comprensión integral del enfoque de humanización dentro del S.O.G.C., y cómo aplicarlo en la práctica para mejorar la calidad de los servicios de salud.

• 1. Principios y componentes del S.O.G.C. y su enfoque en la humanización de los servicios de salud.
  2. Normativas y directrices que fomentan la humanización en el marco del S.O.G.C.
  3. Herramientas de evaluación y mejora continua basadas en el enfoque humanizado.

Competencia Laboral: Capacitar a los profesionales de salud en la implementación de prácticas humanizadas dentro de los servicios de atención médica, enfocadas en el bienestar emocional, físico y social del paciente.

• 1. Fundamentos de la humanización en salud
  2. Estrategias para fomentar la humanización en la atención clínica y hospitalaria
  3. Evaluación del impacto de la atención humanizada en la calidad y satisfacción del paciente

Competencia Laboral: Proporcionar a los participantes las herramientas y conocimientos necesarios para implementar y gestionar la Política de Humanización en Salud, alineada con las normativas nacionales e internacionales.

• 1. Principios y objetivos de la Política de Humanización en Salud.
  2. Lineamientos nacionales e internacionales para la humanización en salud.
  3. Herramientas para la implementación y evaluación de políticas de humanización.

Competencia Laboral: Comprender las herramientas de Health Coaching, con el fin de empoderar a los pacientes en su proceso de cuidado y mejorar su adherencia a los tratamientos a través de un enfoque colaborativo y personalizado.

• 1. Fundamentos del Health Coaching
  2. Estrategias de motivación y acompañamiento en la salud a través del coaching.
  3. El rol del Health Coach en la promoción del autocuidado y la adherencia al tratamiento.