SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN HSEQ

Objetivo

Brindar a los participantes elementos conceptuales en la implementación del sistema HSEQ con un enfoque sistémico para gestionar en el día a día el mejoramiento continuo, resguardar la salud y seguridad ocupacional, y proteger el medio ambiente.

Participantes

Líderes de la organización que tienen bajo su responsabilidad realizar los productos, servicios, métodos de trabajo. Responsables de la
asesoría e implementación del sistema de gestión de HSEQ y profesionales interesados en adquirir conocimientos para la
competitividad.

Metodología

Educación a distancia en modalidad virtual
Intensidad horaria: 120 horas
Duración: 3 semanas

Temario

Marco General de un Sistema de Gestión Integral
Sistemas de gestión integral en la empresa.

  1. Estructura de un sistema de gestión integral
  2. Principios de un sistema de gestión integral.
  3. El PHVA en el sistema de gestión integral.
  4. Términos y definiciones de la gestión integral.
  5. Modelos de gestión: normas ISO 9000, ISO 14000, OHSAS 18000 y otras utilizadas para la gestión integral.
  6. Fundamentos básicos ISO 9000.
  7. Integralidad en el sistema de gestión.
  8. Correspondencia entre las normas (elementos comunes y no comunes de un  sistema de gestión).
  9. Desarrollo y aplicación de un sistema de gestión integral.
  10. Documentación general de un sistema de gestión integral.
  11. Aspectos culturales del sistema de gestión integral.

Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2015
Gestión de la dirección

  1. Gestión de procesos.
  2. Gestión documental.
  3. Gestión de los recursos.
  4. Gestión del producto o del servicio.
  5. Gestión de la medición, análisis y mejora.

Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001:2015

  1. Requisitos generales.
  2. Política ambiental.
  3. Planificación.
  4. Implementación y operación.
  5. Verificación.
  6. Revisión por la dirección.

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo ISO 45001:2018
Requisitos generales

  1. Política de S y SO.
  2. Planificación.
  3. Implementación y operación.
  4. Verificación.
  5. Revisión por la dirección.

Educación informal – No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional – Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8).

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