Diplomado
SST Trabajo Remoto
El Diplomado en SST Trabajo Remoto desarrolla competencias para implementar y evaluar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en modalidades no presenciales. Integra normativa vigente, identificación de riesgos ergonómicos y psicosociales, bienestar laboral y mecanismos de control para fortalecer la prevención en entornos remotos e híbridos.
- Modalidad: Virtual
- Duración: 120 Horas
- Horarios: Estudias a tu ritmo
* Educación informal – No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional – Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8).
Información del Diplomado
Presentación de SST Trabajo Remoto
El Diplomado en SST Trabajo Remoto aborda el marco normativo colombiano aplicable al teletrabajo y trabajo en casa, integrando la gestión del SG-SST en modalidades no presenciales. Analiza responsabilidades legales, identificación de riesgos ergonómicos y psicosociales, y aplicación de controles preventivos en entornos domiciliarios.
Además, desarrolla estrategias de promoción del bienestar físico y mental, seguimiento de indicadores de accidentalidad y ausentismo, y diseño de planes de mejora continua. Su enfoque aplicado fortalece la gestión preventiva y el cumplimiento normativo en organizaciones con esquemas remotos o híbridos.
Objetivo
Desarrollar competencias para diseñar, implementar y evaluar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en modalidades de trabajo remoto, teletrabajo y trabajo en casa, garantizando cumplimiento normativo, prevención de riesgos laborales y promoción del bienestar físico y psicosocial en entornos no presenciales.
Participantes
Profesionales y tecnólogos en Seguridad y Salud en el Trabajo, responsables del SG-SST, líderes de talento humano, coordinadores administrativos, consultores empresariales, miembros del COPASST y directivos que gestionan equipos bajo modalidades de trabajo remoto o híbrido.
Qué aprenderás en SST Trabajo Remoto
Competencia laboral: Interpretar el marco normativo y los fundamentos técnicos de la Seguridad y Salud en el Trabajo aplicables al trabajo remoto y modalidades no presenciales.
- Analizar la normativa colombiana vigente sobre teletrabajo y trabajo remoto.
- Interpretar responsabilidades del empleador y del trabajador en entornos virtuales.
- Examinar la aplicación del SG-SST en modalidades no presenciales.
- Identificar obligaciones legales frente a riesgos laborales en casa.
- Evaluar implicaciones contractuales y administrativas del trabajo remoto.
Competencia laboral: Aplicar metodologías de identificación, evaluación y control de riesgos laborales en escenarios de trabajo remoto.
- Identificar factores de riesgo ergonómico en puestos de trabajo en casa.
- Evaluar riesgos psicosociales asociados al aislamiento laboral.
- Aplicar herramientas para la valoración de riesgos locativos domiciliarios.
- Diseñar medidas de intervención frente a peligros físicos y tecnológicos.
- Implementar controles preventivos en esquemas de trabajo remoto.
Competencia laboral: Diseñar estrategias de promoción del bienestar físico, mental y organizacional en equipos de trabajo remoto.
- Diseñar programas de pausas activas en entornos virtuales.
- Implementar estrategias de prevención del estrés laboral digital.
- Formular planes de comunicación preventiva en equipos remotos.
- Desarrollar acciones para fortalecer la cultura de autocuidado.
- Evaluar indicadores de bienestar en trabajo remoto.
Competencia laboral: Evaluar y fortalecer el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en contextos de trabajo remoto mediante mecanismos de seguimiento y mejora continua.
- Evaluar el cumplimiento del SG-SST en esquemas remotos.
- Analizar indicadores de accidentalidad y ausentismo en teletrabajo.
- Diseñar planes de mejora para la gestión preventiva virtual.
- Implementar auditorías internas en modalidades no presenciales.
- Formular acciones correctivas frente a incidentes en trabajo remoto.
Certificado que se otorga
SST Trabajo Remoto
¿Por qué es importante certificarte en SST Trabajo Remoto?
- Flexibilidad de aprendizaje
- Mejoras tus habilidades
- Desarrollo personal
- Actualización de conocimientos
- Aumentas tus posibilidades de empleo
Habilidades que desarrollarás
- SG-SST remoto
- Bienestar laboral
- Control interno
Aprende gratis.
certifícate cuando estés listo.
Todos nuestros cursos son 100% gratuitos. Pagas solo si quieres obtener tu certificado digital y dejar un historial académico permanente en nuestra plataforma.
Características
Gratis
Certificado
información importante
- Empiezas hoy mismo. No hay fechas de convocatoria ni listas de espera. Te inscribes y arrancas.
- Accesos inmediatos. Al completar tu inscripción recibes de una en tu correo los datos de acceso al campus virtual. Si no te llega en unos minutos, revisa la carpeta de spam o escríbenos.
- 120 horas certificadas, sin fecha de cierre. El diplomado certifica una intensidad de 120 horas y el campus está disponible 24/7. Avanzas al ritmo que te permita tu trabajo o tu estudio: no cerramos el curso ni te sacamos por tiempo.
- El contenido es gratis; el certificado es opcional. Estudiar el diplomado no te cuesta nada. Si quieres el certificado, necesitas obtener una nota mínima de 60 puntos y realizar el pago de COP 80.000 (USD 25). Puedes pagarlo en cualquier momento: mientras avanzas o cuando termines.
-
Alcance de la certificación. Nuestros diplomados corresponden a educación informal: complementan y actualizan tus conocimientos, pero no conducen a título profesional ni a certificado de aptitud ocupacional, conforme al artículo 2.6.6.8 del Decreto 1075 de 2015.
El acceso al campus se mantiene mientras el programa esté disponible en nuestro catálogo. Si un diplomado sale de catálogo, te avisamos con antelación para que puedas descargar tus materiales y solicitar tu certificado.
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Preguntas frecuentes
¿El diplomado tiene costo?
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