SUPERVISIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Objetivo

Brindar la formación más adecuada a cada participante en materia de supervisión de seguridad y salud en el trabajo.

Participantes

Profesionales, técnicos y tecnólogos del área de seguridad y salud en el trabajo, lideres, coordinadores, supervisores e inspectores y todo el personal con responsabilidades en la salud y seguridad de los colaboradores.

Metodología

Educación a distancia en modalidad virtual
Intensidad horaria: 120 horas
Duración: 3 semanas

Temario

Política, Comité y Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo

  1. Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
  2. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
  3. Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo

Norma ISO 45001:2018

  1. Objeto y campo de aplicación
  2. Referencias normativas
  3. Términos y definiciones
  4. Contexto de la organización
  5. Liderazgo y participación de los trabajadores
  6. Planificación
  7. Apoyo
  8. Operación
  9. Evaluación del desempeño
  10. Mejora
  11. Revisión de la documentación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos

  1. Terminología.
  2. Métodos de Identificación de Peligros.
  3. Tipos de Peligros.
  4. Análisis Preliminar de Peligros.
  5. Clasificación de Riesgos.
  6. Medidas de Control y Clasificación del Control.
  7. 10 Principios para una Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos Efectiva

Investigación de Accidentes y Accidentes, Mapa de Riesgos, Plan de Emergencias y Evacuación

  1. Proceso de investigación de Accidentes
  2. Métodos para recopilar evidencias
  3. Herramientas para el análisis de datos
  4. Señales de seguridad
  5. Mapa de riesgos o Etapas de la elaboración
  6. Planes de respuesta a emergencias y evacuación
  7. Redacción e implantación de un plan de respuesta a emergencias o Evaluación del riesgo o Medios de protección o Plan de respuesta a emergencias o Implantación.

Educación informal – No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional – Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8).

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